苑顺
捧读《习近平与一线职工朋友们》一书，23篇采访实录，习近平总书记与一线职工交往交流的一个个场景跃然纸上。从河北正定到福建，从浙江到上海，再到中央，无论走到哪里，习近平总书记对工人阶级的深情厚谊、对一线职工的牵挂关怀始终如一。作为一名工会工作者，读罢此书，内心深受触动，也更感责任千钧。
民生连民心，枝叶总关情。在不同领导岗位上，习近平总书记总是把一线职工的冷暖放在心头，无论是与劳模工匠的促膝长谈，还是对快递小哥“勤劳的小蜜蜂”的赞誉，都体现着深厚的人民情怀。这给予我们深刻启示，工会组织必须始终站在职工群众的立场，把职工群众的冷暖时刻放在心上，真心诚意为职工说话办事。
谨记习近平总书记的谆谆教诲，威海市总工会将着眼保障和改善民生，以全职业周期服务理念构建职工服务体系，全面提升职工生活品质。持续健全完善困难职工家庭常态化帮扶机制，开展生活、医疗、助学、就业等多维精准帮扶；深化工会帮就业行动，通过开展招聘会、直播带岗、订单式培训等，提供就业服务5万人次以上；开展新就业形态劳动者健康服务行动，为6000名以上新就业形态劳动者赠送暖“新”保险，为1000名以上新就业形态劳动者提供健康查体、疗休养等服务。
惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。习近平总书记提出要“重视发挥技术工人队伍作用，使他们的创新才智充分涌流”。工会不仅要关心职工生活，更要为职工成长成才搭建舞台，引导广大职工把关键核心技术掌握在自己手里。
匠心聚，百业兴。威海市总工会将着眼服务经济发展大局，组织动员广大职工建功立业、创新创造。在竞赛、“产改”、创新、育匠等方面用力，推动劳动竞赛从“广泛发动”向“精准赋能”转变；组建“产改服务团”、开发“产改工具包”、打造“线上赋能平台”，为企业提供一站式、菜单化“产改”方案；强化企业创新主体地位，充分激发职工创新潜能，为高质量发展提供坚实人才支撑。
习近平总书记对广大劳动者念兹在兹，曾就浙江省传化集团构建和谐劳动关系的做法作出重要批示：构建和谐劳动关系，是建设和谐社会的重要方面。当前，随着新业态新模式快速发展，劳动者权益保障面临新情况新挑战。构建和谐劳动关系既是工会工作的基本职责，也是服务发展大局的重要抓手。
重任在肩当笃行。威海市总工会将着眼更好统筹发展和安全，深入构建和谐劳动关系、切实维护劳动领域政治安全。通过集体协商“集中要约”行动，实现正常经营、已建会的百人以上企业集体合同签订率动态保持在92%以上；深化工会劳动法律监督，全面推行“一函两书”，督促企业依法履行用工责任；开展厂务公开民主管理及依靠职工办企业工作，促进职工与企业同步发展、和谐共赢；全域推广新时代“枫桥经验”工会实践，建强、用好“一站式、一体化”劳动争议多元解纷平台，把矛盾纠纷化解在基层，全力促进职工队伍和谐稳定。
追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。让我们提振“一日不为三日不安”的责任心，激发“时不我待只争朝夕”的紧迫感，以“咬定青山不放松”的专注，“千磨万击还坚劲”的顽强，跋山涉水、步履不停，团结动员广大职工为高质量发展贡献智慧和力量，在新征程上续写新的璀璨华章。
（作者系山东省威海市总工会党组书记、常务副主席）
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